Mehr als nur HR – Wir sind Ihre Gurus
Lernen Sie HR Gurus Germany kennen: Ihre Experten für Payroll, Prozessoptimierung und strategisches HR-Management. Mit über 28 Jahren Erfahrung und einem interdisziplinären Team begleiten wir Sie durch die HR-Transformation. Entdecken Sie, was uns besonders macht.
Wer wir sind
HR Gurus Germany wurde von Sevda Notz gegründet, einer Payroll- und Finance Expertin mit über 28 Jahren Erfahrung in Payroll, Prozessoptimierung und strategischem HR-Management. Heute steht hinter ihr ein interdisziplinäres Team aus Payroll-und Finance Spezialist:innen, Projektmanager:innen und Coaches, das Unternehmen in allen Phasen der HR-Transformation begleitet.
Wir verstehen HR als das Fundament jeder erfolgreichen Organisation. Deshalb verbinden wir technisches Know-how mit strategischer Weitsicht und menschlicher Kompetenz. Unsere Stärke liegt darin, komplexe Systeme verständlich zu machen, Strukturen zu vereinfachen und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.
Wir denken in Prozessen, handeln im Detail und bleiben dabei immer pragmatisch. Unsere Projekte sind geprägt von Klarheit, Verantwortung und Verbindlichkeit – ob in der operativen Payroll, in der SAP-Systemharmonisierung oder in der Begleitung von Führungsteams.
Unsere Vision: HR Prozesse sollen nicht nur korrekt laufen, sondern Mehrwert schaffen – für Menschen, Unternehmen und eine gesunde Arbeitskultur.
Was uns besonders macht
Bei HR Gurus Germany treffen operative Exzellenz und strategisches Denken auf echte Menschlichkeit. Wir kommen nicht mit Konzeptpapieren, sondern mit Lösungen, die funktionieren – im System, im Team und im Alltag.
Was uns unterscheidet:
- Wir sprechen die Sprache der Praxis. Viele Beratungen analysieren – wir verstehen, wie Payroll, HR und Finance wirklich zusammenarbeiten. Unsere Empfehlungen sind erprobt, umsetzbar und rechtlich fundiert.
- Wir denken prozessübergreifend. Von der Lohnabrechnung bis zur Systemarchitektur betrachten wir HR ganzheitlich. Schnittstellen, Datenflüsse und Verantwortlichkeiten sind für uns keine Theorie, sondern tägliche Realität.
- Wir verbinden Struktur mit Haltung. Neben fachlicher Exzellenz legen wir Wert auf Klarheit, Kommunikation und Leadership. Denn stabile Prozesse entstehen dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen.
- Wir arbeiten mit Herz und Verstand. Präzision, Transparenz und Integrität sind für uns keine Schlagworte – sondern die Basis jeder Zusammenarbeit.
- Wir befähigen statt zu verwalten. Unser Ziel ist es, Wissen zu teilen und Teams stark zu machen. Damit HR-Prozesse nicht von Beratern abhängen, sondern von innen heraus wachsen.
Für wen wir arbeiten
Unsere Leistungen richten sich an Unternehmen, die Payroll, HR und Finance auf das nächste Level bringen wollen – strukturiert, rechtssicher und zukunftsfähig. Besonders profitieren Organisationen, die komplexe Systeme, Tarifstrukturen oder hohe regulatorische Anforderungen haben.
Unsere Kund:innen sind typischerweise:
- Industrie- und Produktionsunternehmen, die Payroll-Prozesse in SAP-Landschaften optimieren oder migrieren möchten
- Konzernstrukturen mit mehreren Standorten oder Gesellschaften, die Harmonisierung, Schnittstellenmanagement und Compliance benötigen
- Dienstleistungs- und Handelsunternehmen, die operative Payroll-Prozesse professionalisieren und Führungsteams befähigen wollen
- Öffentliche Einrichtungen und Kulturbetriebe, die Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration modernisieren und digitalisieren
- Unternehmen im Wandel, die Unterstützung bei Umstrukturierungen, Ausgliederungen oder Fusionen brauchen
Unsere Branchenkompetenz: Finanzen, Einzelhandel, Industrie, Immobilien, Metall, Pharma, Gastronomie, Reinigung, Logistik, IT und öffentlicher Dienst. Wir verfügen über fundierte Kenntnisse in Tarifverträgen u. a. der IG Metall, IG Chemie, öffentlichen Hand sowie branchenspezifischen Haustarifen.